Журналісти СТС дослідили, чи зник сексизм та ейджизм у вакансіях на Сумщині

Cексизм та ейджизм у вакансіях. Із січня почали діяти зміни до закону «Про рекламу». Тепер роботодавців мають штрафувати за вказування віку та статі в оголошеннях з пошуку роботи. Чи призвичаїлись до нових правил на Сумщині, перевірила наша кореспондентка Карина Панікар.

Пошук дискримінаційних критеріїв у вакансіях ми почали з перевірки популярних сайтів. Не пройшло і 10 хвилин, як знайшлося перше сексистське оголошення. Роботодавці області все ще прописують у вимогах: “Шукаю дівчину з досвідом роботи” чи “Чоловіка віком від 18 до 50 років”.

Дехто одразу у назві посади використовує фемінітиви: малярка, прибиральниця тощо.

Сумчани ж до введення штрафів ставляться добре. З приводу ейджизму говорять, що вік враховувати не потрібно.

Деякі все ж розділяють чоловічі та жіночі професії.

Однак переважна більшість вважає, що професійні навички не залежать від статі.

Суспільство поступово відходить від розмежування професій за статтю. Колись чоловічу роботу водія тепер обирають і жінки. Наприклад, пані Яна керує тролейбусом вже 14 років.

Жінка говорить: з часом зрозуміла, що від статі якість роботи не залежить.

Як бачимо, сумчани проти того, аби професії розділяли за статтю чи віком. А роботодавцям за дискримінацію у вакансіях може загрожувати штраф – 10 мінімальних зарплат. Зараз це 65 000 грн.

Детальніше – у нашому сюжеті:

Поділитися в соцмережах: